首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态任何一家软件公司要想激活软件开发人员的活力和战斗力，就必须要形成一套科学完整的绩效考评系统。陕西弈聪软件公司在发展过程中，形成了行之有效的激励机制，保证了软件开发人员的工作效率和成就感，并通过价值观建设形成了一支强大而有凝聚力的软件开发技术团队。
走到今天是陕西弈聪软件公司的“傻付出”,舍得付出，经历了多少苦难!流了多少辛酸泪!陕西弈聪软件公司就是比别人付出的更多,靠的是常人难以理解和忍受的长期艰苦奋斗，回归商业精神的本质,坚定信心走自己的路。
一些软件公司是自作“聪明”,往往将客户当“傻瓜”,骨子里认为客户是可以长期被忽悠、被骗的、被愚弄的,最终被市场和客户抛弃！陕西弈聪软件公司则真心为客户创造价值，是坚守以客户为中心，以奋斗者为本的“傻付出”。任何一个软件公司只要能将这一理念落地并做到位，不想成功都很难，其它软件公司做不到，而陕西弈聪软件公司“傻傻”地认真去做并做到位了。
软件公司光靠低价竞争走不远,不会有真正的产品与市场的竞争力,就只能靠低价和打价格战,就没有利润空间。 从软件公司活下去的根本来看，软件公司要有利润，但利润只能从客户哪儿来，只能加大对客户价值创造能力的投入，而软件公司不赢利,对人才、技术和管理就不会有钱去投入。
陕西弈聪软件公司强调开放合作，自己只做最有优势的东西，其它部分开放合作让别人做，不开放就是死亡。我们立足建立平衡的商业生态，而不是把竞争对手赶尽杀绝。
软件开发行业是个生态圈,陕西弈聪软件公司永远是追赶者,追求有效成长,追求持续发展,就需要有持续艰苦奋斗精神,就需要有工匠精神。软件公司要让价值创造者幸福,让奋斗者因成就感而快乐，如果软件公司让懒人、让庸人，让占着位子不作为,混日子的人快乐,这个软件公司离死亡就不远了。
令人敬畏的陕西弈聪软件公司,永远以奋斗者为本的机制与制度的创新，使企业始终充满价值创造的动力与活力，从而驱动企业持续成长，基业长青。
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