首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态曾经几时微信小程序火了？一时间西安互联网圈内关于微信小程序开发的各种问题铺天盖地：创业公司只做小程序是否可行？小程序解放你的手机内存！西安各家网络公司也跃跃欲试加入这个微信小程序开发及代理的大军之中，试图分享小程序的红利。那么会否有哪家西安网络公司真的有思考过，真的适合转型进入小程序开发的大军中吗？
1、 小程序开发未来的市场需求有多大？
微信小程序开发其实本质上就是小程序开发，那么：现在小程序开发的市场有多大？我们适合转型去做小程序开发吗？市场混乱，做过小程序人才招聘的企业应该知道，只要上51、智联上随便发放一篇小程序人才招聘信息就能够收到上百篇简历。从专科到本科，从培训学校到海归大神，各式各样的人才都有。一直让企业有一个错觉：小程序开发人才很好招，小程序开发要求的门槛并不高。然而事实去刚好相反，每一个企业都在为项目的混乱而苦恼。前端一个星期绝对入门轻松，但是要想做厉害的小程序开发，没有一两年的编程经验是很难突破的，瓶颈很大，很多人都卡在瓶颈中，所以前端很多，好的小程序开发人才没多少，这也导致了很多小程序开发工程师对自己的职业规划并不明朗。
2.优秀的工程师，不愿意去做小程序开发
问问你身边的牛人们，给他们的工资加上20%，让他们转去做小程序开发，他们愿意吗？相信绝大部分的回答是否定的。笔者对小程序开发工程师职位没有高低上下的感情色彩，只是个人完全不喜欢这个工作。如果前端只写js，或许还可以被大部分程序员接受，可惜前端还要把html和css也都搞定，有时候还要搞定切图，这种工作琐碎，反正，花了绝大部分的时间做出来，却没有成就感，很是揪心。
3.入门容易精通难，职业上升不明确
入门容易精通难，职业上升不明确，不被重视等等，我觉得其实都是很次要的原因。所有语言精通都很难，入门容易不会是缺少优秀人才的原因。职业上升不明确其实和人的关系更大一些，只会写后端的人和只会写前端的人是一样重要的，无法在职业生涯中上升是因为在更多周边技能上的欠缺导致的。受不受重视永远只和你对公司有多大贡献相关，和你出身是无关的。你完全有可能可以在做前端工程师的基础上再做更多的管理工作，来达到被重视的目的，只要你有能力做这些。而且在优秀前端这么稀缺的情况下，怎么可能不被重视，我就非常重视公司里的前端啊，高薪供着他们，生怕他们一不高兴拍屁股走人。
小程序对于一个开发者来说也许是一个“最佳领域”，因为它确实带来了一些“社会价值”。但是它并不适合与所有的开发者。有些领域里你有“相对优势”，在这个领域里你是不可替代的。光是找到“最佳领域”，还是远远不够的。因为最佳领域可能很多人都已经在奋斗了。你要找的其实是一个“相对优势领域”。
【全文完】
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