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有一软件公司老板诉苦说:他们公司的软件开发人员的工资在同行业几乎是最高的、但每次做软件开发人员满意度调查,结果最不满意的一项依然是薪酬。我回复他:软件开发人员对薪酬不满意就如同老板对利润不满足;软件开发人员收入再高,也永远不会满意,因为他总...
原创:西安软件公司 | 时间:2018-1-1 | 15人阅读
一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。意即一个管理者,除了指挥他人为公司创造业绩,以及充实自身的专业技能外,还必须具备基本的十大领导能力,如此才能成为一名优秀的、成功的管理者。1:沟通能力为了解组织内部状况,倾...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-31 | 15人阅读
根据很多成功人士的人生经历,交友的好坏能决定你一生的命运,交到好的朋友是你一生的幸运,但有时也可能因交友不慎,受到拖累。下面是人生当有六不交。第一种人:不孝敬父母,甚至辱骂、打骂父母,此为畜生不如!第二种人:借钱时恨不得跪下来,拍胸拍脯,表...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-31 | 17人阅读
一个成功的销售人员,至少要掌握六个核心要素:做事态度,产品知识,销售技巧,落实执行,形象仪表,借助外力。一、做事态度。全力以赴,百折不挠的品质,发自内心的热爱这个职位,永做第一的雄心壮志,这都是做事态度必不可少的。可我从你廖廖数语的问题描述...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-31 | 12人阅读
无数证据表明,坏老板领导团队的执行力远远胜过好老板,因为坏老板有更坚强的神经,更与众不同的思维模式,敢于打破常规的圈囿,突破习惯的桎梏和传统的束缚。商业竞争毕竟是一场打硬球的游戏,狭路相逢坏者胜,归根结底是坏人(硬汉)和坏人(硬汉)之间的竞...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-31 | 14人阅读
大数据在这几年确实火得一塌糊涂,不少急于登上风口的软件公司也迫不及待地加入了这个行业,梦想着御风而行。早于2011年西安弈聪信息技术有限公司(下简称:弈聪软件)已经敏锐地意识到移动端的用户数据将会成为一座金矿,但创业公司必须要积累足够多的数...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-30 | 27人阅读
在公司股权激励咨询实践中,有一个问题非常敏感而又关键,那就是公司的各项财务指标,利润公信力的程度,往往决定了股权激励方案能否落地,简单的讲就是如果员工不相信公司,你的股权一文不值!民营企业出身草莽,野蛮生长,老板往往懂业务,但对于管理尤其是...
转载:西安软件公司 | 时间:2017-12-30 | 23人阅读
软件公司如果出现了这10种员工,千万不能用,对于一家软件公司来说,挑选员工一定要找到适合的,符合企业价值观的人,这样企业才能获得高效的人才,取得更好的发展。想吸纳优秀人才,这10种员工必须干掉?想过朝九晚五的安逸生活的人想靠底薪生活的人没有...
原创:西安建站公司 | 时间:2017-12-30 | 21人阅读
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