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西安软件开发行业35岁以上的资深程序员你们怎么混?
作者:西安软件开发 | 原创 来源:西安软件公司 | 时间:2019年7月1日| 点击:0次 | 【评论】

西安软件开发行业混,都说程序员是个吃青春饭的职业,我一直以来都是嗤之以鼻,毕竟是个在代码中浸淫十几年的资深软件开发技术人了,在此之前也有在一些知名软件公司工作的经历,工作兢兢业业,可能是性格关系,一直没当上领导。

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最近就遇到闹心事儿了,前几年从大软件公司出来后,就辗转在传统行业转型互联网的企业中。虽说没有丰厚的薪资,但工作也相对比较清闲。最近的的挺烦的,特别是最近看到甲骨文这种铁饭碗软件公司裁员,真的很害怕哪天自己也被裁了。 我应该怎么做?职业生涯至此,三十几岁啷当人生,不当领导就是:人为刀俎,我为鱼肉吗?上了年纪的程序员到底出路在哪里?跟大家分享一下:

1.程序员并不一定是青春饭,为什么国外很多年长的程序员,国内却很少呢?很大的一个原因,就是因为我们的软件业起步晚,四五十年前,国外已经有很多软件业从业人员,而我国是21世纪以来,软件业从业人员才开始增多。有个不确切的统计消息说,现在跟2000年相比,程序员的数量至少近百倍,所以就催生了很多人不得不走向管理岗,比起让不懂的人来管,让一个懂技术的人来管应该是更好的,这才造成了大家都觉得程序员一定要走向管理岗的错觉,我断定以后40岁的程序员,50岁的程序员也一堆。

2.看你这种只满足干自己份内的事情,恐怕永远也做不上领导,还是需要有Owner精神,边界模糊的工作也要认真负责。

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3.当然能否当上领导不仅是个人能力的问题,同时机遇也是非常重要的一件事情。既然没有当上领导,那么在日常工作中做到自己能做到的极致,做出成绩。此时领导还不能赏识你,那么可以另谋高就了,毕竟树挪死,人挪活呢。

4.我觉得就是你领导的问题,坚持自己就行了,有位名人说过:做自己坚持认为对的事,等着被公司开除。

5.35岁还是个程序员,没啥职位,估计平时也是得过且过,混吃混喝的。这样的程序员还希望公司给你好的待遇?想太多了。公司又不是慈善机构,领导这么对你肯定是更高层的领导想把你优化了,让你组长来当那个坏人而已。你的薪资肯定比刚毕业的程序员高很多,但不确定是否真的有那么多贡献,这样的程序员我觉得还是赶紧转行,多留个机会给年轻人吧。

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6.都35岁了,好好苟才是王道,到了这个岁数基本是家庭经济的支柱。轻易转行,或者离职并不现实,家底殷实那就无所谓了,反之家底单薄,还指着你这点工资维系,那还是忍辱负重吧,俗话说得好大丈夫能屈能伸。

不知道大家对35岁还在写代码有什么看法,欢迎大家发表自己的见解。

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【全文完】
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