首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态创新是一个软件公司发展的灵魂，是一个软件公司兴旺发达的不竭动力。软件公司创新包括多方面的内容，其中管理创新是软件公司培育核心竞争力的有效途径，是软件公司提高经济效益的重要法宝。弈聪软件公司在不断推进科技创新、制度创新的同时，大力推动管理创新，有效地提升效益，促进了企业发展。
管理创新始于观念创新。弈聪软件公司“靠创新发展，靠管理增效”的管理理念，使“管理出效益”成为公司上下的共识，为推进管理创新奠定了思想基础。
管理创新体现在管理组织、管理制度、管理标准等各个方面。把“科学、规范、精细、实效”贯穿于各项制度建设中，完善工作标准，严格过程控制，初步形成了层次清晰、流程完善、制度健全、机制灵活的管理体系。
推行精细化管理，是软件公司严控成本、提升效益的重要途径。弈聪软件公司以资金管理为中心，建立健全财务核算系统，加强财务管理，实现了计划管理向全面预算管理的转变。推行内部市场化管理，形成公司、职能部门管理的运行机制；通过建立健全全过程管理程序，把管理的触角延伸到每个环节的精细化经营管理模式。
创全新机制，激发展活力。弈聪软件公司积极推进收入分配改革，为软件公司发展注入了强大活力。形成了岗位靠竞争、收入靠贡献的机制；打破能上不能下、能进不能出的习惯做法，形成优胜劣汰、能上能下的用人机制和软件公司内部人才合理流动的“接力赛”机制使原来的包袱型单位变为新的利润增长点。
弈聪软件公司把“以人为本，和谐发展”作为软件公司的核心价值理念，采用生动活泼、行之有效的形式宣传软件公司理念、软件公司精神，不断提高软件开发人员对软件公司的认同感、归属感和责任感。这些做法，既调动了职工致力于软件公司发展的积极性、主动性和创造性，又促进了软件公司的和谐稳定。
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