首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态
软件开发公司新进软件开发人员怎样融入公司氛围
作者:西安网站建设 | 原创 来源:西安软件公司 | 时间:2014年6月18日| 点击:0次 | 【评论】

新进软件开发人员进入一家软件开发公司,首先要接触新同事,了解软件开发公司的公司氛围,尽快把不习惯转化为习惯,要让新软件开发人员尽快与软件开发公司融合,首先要做到的就是让他们理解并且赞同“自家”的软件开发公司文化。

软件开发

从新软件开发人员角度来说,如何在软件开发公司中表现自己并得到长期发展,很大程度上取决于最初进入软件开发公司的经历和感受,注意以下几点就能加速融入软件开发公司大家庭中并且了解软件开发公司文化理念:1.认真对待新软件开发人员入职培训。2.工作中多学、多问、多了解。3.面对前辈谦虚行事。

站在软件开发公司的立场上,软件开发公司人事一定要在新软件开发人员入职初期就给予正确的引导,并且灌输基本的软件开发公司文化理念。不断树立“培训标杆”,很好的利用榜样力量。软件开发公司也可以制定健康有效的“入职引导人”制度,优秀软件开发人员的“传帮带”是最有效的培训方式之一,引导人在指导新软件开发人员专业知识和技能的同时,更要引领他们正确思想和心态。

此内容DOC下载 此内容PDF下载

【全文完】
关键词标签: 软件开发 
0 ([$-顶稿人数-$])
0 ([$-踩稿人数-$])

版权声明:

1、陕西弈聪网站内容中凡注明“来源:XXX(非陕西弈聪网站)”的作品,转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,其中涉及的网站建设,网站优化,百度关键词优化,西安软件开发等技术细节并不代表本站赞同支持其观点,并不对其真实性负责。对于署名“陕西弈聪”的作品系本站版权所有,任何人转载请署名来源,否则陕西弈聪将追究其相关法律责任。

2、本站内容中未声明为“原创”的内容可能源自其它网站,但并不代表本站支持其观点,对此带来的法律纠纷及其它责任与我方无关。如果此内容侵犯了您的权益,请联系我方进行删除。