首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态第五、不断进取的学习能力：我所提到的沟通不是和客户或者领导的沟通，而是需要靠实战经验和同行互换经验，学别人之特长，让百度更加关注你的行为。因为只有不断的升级自己的展示水平，百度才会慢慢的青睐你。这个话说的简单点，如同自古有句老话一样“抬杠长经验”，当然可能我的比喻不是非常正确，但是您要经常与同行争论和沟通某些优化关系的化，其实您能从细节里分辨出最佳选择方式。因为百度的引擎模式其实也是建立在人的聊天模式里的。
第六、html编辑能力：再以往的SEO优化里，一个网站网站优化人员不需要了解HTML也能优化出一个漂亮的网站来，原因有几点：1、互换链接；2、买高质量网站链接；3、挂暗链；4、发外链；5、做内链；6、软文。但是经过这1年多来百度对互联网的态度改变后，网站网站优化人员需要会一些简单的html知识，比如H1/H2/H3等标签的用法，站内span标签的次数，关键词加粗和网站框架的左右上线性。越来越多的站内优化涉及到这方面需要修改输出状态（例如代码的精简，seo相关设置，网站结构优化，标签添加等等）这些都是经常修改的。不用说如果这些简单的编程修改都要请别人的话，SEO工作会严重影响进度的。
第七、数据分析能力：每天都需要关注网站数据的变化，关键词输出的比率；并且分析行业竞争对手的出牌规则和查看自己网站的用户数据统计，从而整理出一套适合自己网站的关键词优化。
第八、要有抗压的能力：这点是非常非常重要的，他比任何话题都要有意义，一个老练的网站优化人员需要有坚持和受不了外在的打击，如关键词迟迟上不去，7天、15天、1个月的煎熬，或者是慢慢的已经上去了，可因为操作有误导致瞬间掉出排名。所以心理状态和承受压力是作为一个SEO网站优化人员最重要的事情。
第九、研究用户心理的能力：说得具体些应该是搜索心理学。就拿关键词的选择来说吧，关键字的锁定与选择是SEO工作的起头，也是决定效益最重要的一步。关键字的锁定牵涉到的面向相当广泛，从关键字的难度(Keyword Difficulty)、关键字属性(流量与转换率关系)、到搜寻心理研究都有。比如，当使用者在搜寻”New York Cheap Hotel”的时候，他们真正期望的不是那些便宜且环境很差的小旅馆，而是希望看到希尔顿或是喜来登这样的饭店有大打折扣的消息，很奇妙吧!所以了解搜索人群的搜索习惯和搜索心理是相当重要的，当然它也是十分复杂的。
第十、不断的创新能力：搜索引擎在不断地调整策略来应对成几何倍数增长的网页内容，SEO的方法也在不断的调整，努力尝试和创新各种方法，让搜索引擎永远都青睐你的网站，需要有相当强的创新意识。当然作弊的方法除外。
第十一、执行能力：网站的执行力和原创度都是非常高的，想到就立即执行，看到问题发现问题立即执行，不要坐着等待，不管你的方案和计划和技术有多好。你没有执行力只会嘴上谈兵，一切都将白费了，没有做等于零，那么我们从何处去谈稍微的优化，没有执行力的人就好比没有精骨的人，在生活上也是打折扣的人。
百度作为国内首要的搜索引擎，很多站长朋友都在对它使力，确实是这样的，拥有了解了百度搜索引擎，就拥有了自己的客户了，而百度也在时常改变自己的策略，让站长们捉摸不透，面对百度这样的狡猾，做到以上几点也许还不够，那我们还需要更加努力。
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