首页>>文章评论大型软件公司竞争性的福利制度是留住优秀软件开发工程师的基础[查看原文]
[内容摘要]为了吸引、激励和留住软件开发工程师，除了富有竞争力的工资之外，完善的福利计划，也是大型软件公司重要的人力资源战略。如多数大型软件公司会提供补充养老保险、车贴、房贴，驻外工作津贴等优厚的待遇。有的大型软件公司，更是推出家属旅游日等精神福利措施....
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