首页>>文章评论软件公司实现人才战略三大核心要素[查看原文]
[内容摘要]人才管理实现了业务目标与人才梯队间的有效链接，是软件公司实现人才战略的必要手段，越来越多的软件公司尝试将人才管理应用于管理实践。影响软件公司转型期人才管理的三大核心要素有：核心管理者的持续推动、普遍认同的人才观以及颇具影响力的内部运营团队。....
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