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首页>>人才招聘
    网站开发工程师 应聘网站开发工程师
招聘意向:全职 招聘人数:5人 性别要求:不限
要求学历:本科以上 要求年龄:20-40岁 要求经验:不限
有效期限:长期 发布日期:2010/5/22 10:01:31  
岗位要求:

A、精通 ASP , PHP进行WEB开发。
B、熟悉CSS+div,javascript等技术或语言。
C、有高度的责任心、敬业精神、善于钻研学习新知识、具有团队合作精神。具有一定的团队管理能力。
D、品格高尚,具有良好的个人修养。
E、具有一年以上工作经验。对个人发展具有良好的规划。
*以上5条缺一不可

 


    软件开发工程师 应聘软件开发工程师
招聘意向:全职 招聘人数:5人 性别要求:不限
要求学历:本科以上 要求年龄:20-40岁 要求经验:一年以上
有效期限:长期 发布日期:2010/4/23 10:33:37  
岗位要求:
A、1年以上软件开发经验。
B、具备WINDOWS编程经验,最基本要能熟练使用VB或C++/C进行开发。
C、至少掌握基于.net框架下的B/S软件开发,java方向的不予考虑。
C、沟通能力,理解能力强,愿意服从项目任务安排。
D、抗压能力强,性格开朗,有耐心,能适应高强度的劳动。

    网站/渠道运营策划 应聘网站/渠道运营策划
招聘意向:全职 招聘人数:5人 性别要求:不限
要求学历:本科以上 要求年龄:20-40岁 要求经验:一年以上
有效期限:长期 发布日期:2010/4/23 10:32:25  
岗位要求:
1、负责网站规划,包括内容和功能的策划、测试、运营;
2.负责对网站相关内容进行选题策划设计,包括策划文案、网站运营方案的撰写和实施;
3.负责网站线上、线下活动和专题的策划、执行工作;
4.根据网站的整体规划特征,进行用户需求研究和分析,完成详细的功能规划;
5.负责网站效果评估以及后期优化,提高网站的用户体验;
6.收集整理网站运营数据、用户反馈和建议,提出产品改善建议;
7.负责网站的市场宣传推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划;
8.负责追踪行业市场发展动态,提出相应市场活动宣传策略。
一经录用,待遇丰厚,月收入可达3000-5000元。享受所有国家法定假日每年带薪休假7天;弹性工作时间,星期六日双休;职前培训。

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