首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态软件销售工程师是软件公司的中流砥柱，培养他们的责任心不容忽视
软件销售工程师是软件公司的中流砥柱，软件公司到底能不能发展下去全看这些人的工作怎样。而如何去选择软件销售工程师呢？综合素质是考察软件销售工程师的标准。我们一般看他的业绩、语言表达能力、个人的气质、文化修养等等，如果这个人素质高，业务精，当然是最好的选择。但是人无完人，因此选择软件销售工程师的时候，我认为评判的标准中最关键的一点就是看他的业绩。业绩也是一个人综合素质的体现。如果打分的话，业绩这一栏我认为应该占到80%的比重。
构建好的销售团队，要培养软件销售工程师的责任心。软件销售工程师必须和公司的奋斗目标一致，虽然每个人都不一样，但是只要有共同的目标，相同的见解和想法，那么这个销售团队就有了核心，也就能拧成一股绳。
我们经常召开一些小团体会议，交流思想和意见，激发软件销售工程师达到公司销售目标的责任心，鼓励大家团结起来，共同奋斗，通过这些小会议把这些思想慢慢渗透到大家的头脑中。
好的销售团队都有非常强的向心力，我们就是要把这个向心力激发出来，让软件销售工程师围着公司这个“心”而努力工作，进而在工作中提高自身的素养。
【全文完】
关键词标签: 软件公司
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