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软件公司如何处理好企业绩效考核和绩效管理的关系?[查看原文]

[内容摘要]绩效管理的一个重要作用就是决定软件开发人员职位的升迁或调动,以及评估个人的优势和需要改进的地方。我们发现很多软件公司做绩效考核对于业绩更关注,但对个人发展方面不是很关注,我们绩效考核实际上是什么作用?企业绩效考核跟绩效管理到底有什么不同?我....

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