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解决普通型软件公司矛盾还需加强软件公司人力资源管理[查看原文]
[内容摘要]普通型软件公司的矛盾其实是软件公司和软件开发人员之间的矛盾，也正是软件公司人力资源的管理问题，要在现阶段加强人力资源管理方面必须首先要考虑管理观念，更要考虑构建科学的激励和合理的薪酬体系以及建立规律的培训机制。1、注意加强现代人力资源管理观....
评论：网站上发布的关于网站建设，网站设计的知识很好，为我建网站提供了很多帮助，顶下。---时间:2024/4/26
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