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让软件开发人员在“隆冬”反思软件公司“盛夏”的到来[查看原文]

[内容摘要]在软件公司没有足够业务支撑和经济支持的艰难环境下,如何通过非物质手段提高软件开发人员敬业度,激发斗志,鼓舞士气,让软件开发人员与软件公司共渡难关,很现实地摆到了管理者面前。一、让软件开发人员参与决策与管理。管理者让软件公司信息透明化,让软件....

评论:你们公司是专业做软件开发的吗?西安软件行业有你们这样的软件公司真是牛B(西安软件同行网民:软件王)---时间:2024/5/17

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