首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态突出软件公司的社会责任，软件公司的感恩文化应该是以保障软件公司共同利益和践行社会责任为根本，通过回赠、反哺等形式构建软件公司与软件公司相关人（投资人、软件开发人员、顾客、群众）、软件公司与社会之间的感恩互动，最终形成软件公司发展成果共享最大化和软件公司价值最大化的精神文化。
围绕软件公司的核心价值观，建设软件公司感恩文化主要体现在五个方面：一是软件公司和软件开发人员对社会的感恩意识；二是软件公司和软件开发人员对客户的感恩意识；三是软件公司和软件开发人员对合作伙伴的感恩意识；四是软件公司和软件开发人员之间的双向感恩意识；五是软件公司软件开发人员之间的双向感恩意识。
软件公司感恩文化建设是提高软件开发人员的忠诚度最重要、最有效的途径。软件公司与软件开发人员之间的感恩文化一旦建立，软件开发人员对软件公司的忠诚度将会达到最高点，这个时候的忠诚度的稳定性也是最强、最长久的。李芳是名牌大学的一名学生，毕业后在深圳一家软件公司任职。由于工作能力突出，李芳的职位每两年得到一次提拔。工作五年，也就是2007年，李芳晋升为公司的软件项目经理，年薪超过十万元。
得到业界的认同。在一家软件公司工作五年是职业规划的关键时期，有的公司开出更高的职位，或是更优的待遇，想把李芳挖走。面对各种诱惑，是辞是留，李芳非常矛盾。这个时候，公司为软件开发人员做了一件小小的事情，让李芳彻底打消了走的念头。这年中秋节，公司专门从北京为外省籍的软件开发人员每人订购了一盒月饼，在中秋节前几天，连同一份由公司总经理签字的中秋慰问信，寄到每一位软件开发人员的家中。
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