首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态李芳的家乡是山西东部一个山旮旯的农村。李芳的父母中秋节收到这盒千里之外的月饼，受宠若惊，这是整个村子从未有过的事情。一个村子的乡亲都来了，李芳的父母把月饼每人一小口分给乡亲们吃，还请了村里一名高年级的学生大声朗诵公司的慰问信，公司总经理在信中说每一个软件开发人员的父母都是软件公司的亲人，诚恳地感谢李芳的父母把儿子培养成人，盛赞李芳几年来为公司做出了很多贡献，对中秋节李芳仍然留在公司，未能回到父母身边孝顺两老，表示衷心的歉意和诚挚的慰问等等。这名高年级的学生还没把信读完，李芳的父母和村里的老人一个个感动得两泪汪汪，感叹不已。
中秋节那天，李芳的父母打电话给儿子，就说了一句话，“娃啊，这么好的公司，这么好的老板，一定要好好听老板的话，好好为公司做事，全村人都为你感到光荣啊！”国庆长假，李芳回到山西老家，看到父母把公司的慰问信贴到墙的正中央，墙的周围是李芳从小学读到大学各式各样的奖状。李芳看完慰问信，对公司、对总经理的感激和衷心油然而生。国庆长假，李芳认真思考和理清了困扰自己职业规划的两个问题，一是他自己的优势是什么？二是他现在最想做的是什么？李芳发现自己最想做的是学习提高，自己的优势是工作热忱，讲诚信，给人一种靠得住的印象。想清楚了这两个问题，李芳好像放下了压在胸口的一副重担，彻底打消了犹豫不决的念头，决定继续留在公司。
可见，软件公司感恩文化强调软件公司首先对软件开发人员感恩、施恩，然后促动软件开发人员对软件公司感恩，进而提高软件开发人员对软件公司的忠诚度。建设软件公司与软件开发人员之间的感恩文化并不难，只要软件公司有心去做，坚持去做，就一定能够取得意想不到的效果。中华民族是一个重孝道、讲情义的优秀民族，“衔环结草”、“投桃报李”、“知恩图报”、“感恩报德”，都是中华民族引以为豪的传统美德。软件公司的感恩文化不单单是软件公司软件开发人员共享软件公司发展成果和福利待遇有多高，更多的体现在软件公司对软件开发人员的尊重程度。软件公司应认真建立软件开发人员档案，细心地收集软件开发人员的相关信息，比如软件开发人员的兴趣爱好，结婚等重大纪念日，以及软件开发人员家人的生日等等，根据每个软件开发人员的不同需要，实施个性化的服务策略，营造软件公司内部浓厚的“人情”氛围。如此，软件公司感恩文化将凝聚软件公司上上下下的职员心往一处想，劲往一处使，发挥出倍增的振兴效应和强大的文化功能，在激烈的市场竞争中，软件公司将攻无不克，战无不胜。
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