首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态网站设计工程师与职位的不相符，职务错位没有准确认识、迷的太深
网站设计工程师流失一直是许多高端网站建设公司的痛点，辛辛苦苦培养的人才被挖到对手公司，自家高端网站建设公司不仅少了得力干将，而且还多了强劲对手。其实并不止这种的原因，还有由于职位不相符的。
一般来说，在高端网站建设公司中网站设计工程师流动的最大原因，就在于人才与职位的不相符。换句话说，就是网站设计工程师与所做的工作并不适合。有些时候，网站设计工程师能够及时地发现这种错位，并且确定自己能够真正适合的工作，早日走上成功的职业轨迹。不幸的是，很少人能够尽早地发现这一点，很多人要花上很多年甚至一辈子的时间，在那个并不能发挥他的能力和才智的工作中煎熬。
因此，一定要对职务错位有准确的认识。这不只是劳务合同终止的头号原因，也是职业生涯不得圆满、郁郁不得志的最大原因，同样也是网站设计工程师生产力低下的重要原因。所有这些恶果，都是在招聘时就埋下了种子的。
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