首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态近年来，软件开发行业特别重视制度建设，这对提升行业管理水平，促进行业规范协调发展无疑起到了很好的作用。但是，笔者也发现，现在很多软件公司虽然都建立了十分详尽的制度体系，如果汇编起来，都能足足有几大本，但是这些制度，除了个别能执行外，很多都成了“花瓶”和摆设，根本不能发挥其应有的作用。笔者呼吁：制度是约束大家行为，规范软件公司经营的重中之重！既然制定了完善的规章制度，就要让它发挥应有的作用，万不可让制度成了摆设。如何使得制度活起来，真正发挥作用，笔者认为起码有以下几点可以做。
第一、严把制度质量关。对制度成文之前，要组织人员进行审核，对可行性不强的制度不能通过，如果让这些制度通过的话，不但起不到作用，还会破坏制度的执行文化。同时，制度最后还应交到软件开发人员代表大会审核，经过大家认可后方能执行，因为制度是针对每一个人的，不能某一个人说了算。
第二、制度面前要人人平等。制度是针对每一个人的，而不是专门为某一个人设定的，任何人违法了制度都要追究，否则制度没有了公平性，也就没有的可行性。
第三、要做好宣传。制度建立之后，有必要通过各种形式进行宣传，让大家对制度有个了解，这是制度能够得到执行的前提，如果大家都不知道你的制度是什么内容，人家怎么执行。“不知者无罪”的说法古已有之，所以应该通过开会，网站、标语等各种形式对制度进行宣传，使制度能够深入人心。
第四、要建设良好的软件公司文化。软件公司文化的优劣是执行力的关键一环，好的软件公司文化能够促进制度的执行，提高制度的执行力。只有形成了自觉遵守制度的文化氛围，制度才能得到落实。
第五、制度要在形式上合法。要有必要的签字，会议记录，经过公示之后以文件的形式进行下发，这样制度才能“合法”，否则你的制度是不合法的，别人凭什么要遵守呀。特别是因为某种原因要对某人进行处罚的时候，更应该有成文的制度才行。
当前，很多地方都开展了“制度建设年”活动，笔者希望，制度建设的同时要加强制度执行力建设，使制度真正成为约束人的行为的制度，发挥应有的作用。
【全文完】
版权声明:
1、陕西弈聪网站内容中凡注明“来源：XXX（非陕西弈聪网站）”的作品，转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，其中涉及的网站建设，网站优化，百度关键词优化，西安软件开发等技术细节并不代表本站赞同支持其观点，并不对其真实性负责。对于署名“陕西弈聪”的作品系本站版权所有，任何人转载请署名来源，否则陕西弈聪将追究其相关法律责任。
2、本站内容中未声明为“原创”的内容可能源自其它网站，但并不代表本站支持其观点，对此带来的法律纠纷及其它责任与我方无关。如果此内容侵犯了您的权益，请联系我方进行删除。
企业动态
