8.不要参与其他人的争斗
正如年轻缺乏经验,所以在大多数情况下没有任何实权的。如果你参与到其他人之间的争斗,或者站出来支持他人的不公正遭遇,那么很可能会被推牵连。我们应该为自己而战斗,即使结局并不美好,至少也能赢得一部分人的尊重并保护自己。否则,别人只当你是一个傲慢又不懂规则的人。
9.换个角度看好和坏
不要看到任何事情就给它定性为“好”或者“坏”,换个角度看看。老板爱用咆哮体?那么说明他可能也不被他的上级信任。分配到的项目很无聊?可能你的经理也正郁闷着呢,所以就没时间找你的茬了。而且你还可以将空出时间用于学习新的技能为下一份工作做准备。令人头大的文化?如果你能坚持而其他人做不到的话,那么你就会脱颖而出了亲。所以,不要将一件事情简单地贴上“好”或“坏”的标签。话说,这似乎是一个会随着年龄增长而提高的技能哦。
10.除非创业,薪资不能降低
如果你转行了(从金融转到生物技术研究),或者去了消费水平比较低的区域,那么10%的降幅是允许的。除此之外,请回答“No”,其实大多数人在评估他人工作上面都不擅长。也就是说,你现在的薪资水平完全可以当作以后谈判的起点。如自降身价,那么最好有一个理由是职位更高。
11.锻炼
锻炼能影响你的健康、信心、生活以及职业生涯,而且锻炼身体也能提高工作效率。如果你发现自己已经很久没有锻炼,需要抽出时间运动来保证身体健康。
12.长时间工作弊大于利
通常在增长和薪资之间有着巨大的不同,但这些不同不仅仅体现在数值上,还针对你的工作时间和强度有着成倍的提升。如果你的老板只是为了省钱而让你一个人干了两份工作,只拿一份薪水那么立马走人。你的这个老板比你需要这份工作更加需要你。
13.发现核心技术的发展趋势
NoSQL数据库和大数据技术等热词将在15年之后并不在成为核心。相反,线性代数的工作知识则是贯穿始终,值得学习的核心技术原理(如函数式编程)是关键。而只是潮流的技术对你当下非常有用(例如,有助于你找到工作),但不应该在它们身上花过多精力。只有扎实的基础才能不断应对新技术浪潮的变化。
14.坚持尽可能多地学习
只有不断地学习不断地吸收创新技术,因为即使是真聪明的人也很难读懂那些前沿论文。没有人天生就看得懂复杂的公式。其实很幸运,很多程序员是站在一个又一个巨人的肩膀上。如果你想成为一名伟大的程序员,那么就比在学校时更加努力学习。
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