首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态软件开发人员是软件开发行业的未来和希望，是软件公司的生力军。他们头脑活跃，思维敏捷，工作上有魄力，这些都是不争的事实，但是，正是由于这些优点的存在，也容易导致软件开发人员骄傲自满、急功近利和作风浮躁，缺乏脚踏实地、持之以恒的毅力和恒心。我们认为:软件开发人员切不可因为年轻有为、事业有成而沾沾自喜，必须在加强个人修养、提高自身素质上下功夫，不断增长才干，在事业和人生的道路上走得更实、走得更好、走的更远。
一、坚定信念，十字路口慎选择
人生之路是一条复杂而充满诱惑的路，有坦途，也有高冈;有平川，也有险滩;有直道，也有岔口。一位文学家曾告诉人们:“人生的道路虽然漫长，但紧要之处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”现在年轻人面临的选择很多。个人利益与集体利益的选择，贪图享受与艰苦奋斗的选择，养尊处优与勤于奉献的选择，两极都像磁铁一样吸引着年轻人。而选择的过程，也是检测理想信念和辨别人生方向的过程。选择了舒适，也就选择了平庸;选择了喧嚣，也就选择了浮华;选择了吃苦，也就选择了收获;选择了奉献，也就选择了高尚。软件开发人员应当以老一辈无产阶级革命家为楷模，以正确的人生观和价值观来指导自己的选择，矢志追求高洁，放胆磨砺人生，勇做搏击者、奋进者、开拓者。 “要奋斗，就会有艰辛，艰辛孕育着新的发展。”这些话，可作为软件开发人员选择人生目标的警训。
二、找准位置，正确的认识和评价自己
古人说得好“知人者智，自知者明”。只有正确的认识自己的长处和短处，才能不断的完善和提高自己，现在有个别的软件开发人员自认为工作出色，各方面感觉良好，讲经验滔滔不绝，讲教训轻描淡写，爱拿自己的长处比别人的短处，有的同志进步了，就与之比学历、比资历、比任职时间的长短、比参加工作时间的早晚，比来比去，比出了嫉妒心，比出了不满情绪，比掉了工作上的锐气，比丢了继续进步的动力。软件开发人员在进行自我评价时，一要坚持客观全面的态度，既要看到自己的优点，也要看到自己的不足。既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。二要正确把握自己的角色，根据不同角色自觉调适自己的行为。如果你是一名普通干警，你就要在工作中脚踏实地、任劳任怨的完成本职工作，一步一个脚印的朝着预定目标前进;如果你是一名“副职”，你的角色就是主要领导的参谋和助手，就要自觉的摆正“辅佐”的位置，做到协助不争权，干好不越位，有才不恃才。
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