首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态网站建设公司队伍建设其实是一门科学。表面上相似的两支网站建设公司队伍为什么会在业绩上有天差地别？弈聪网站建设公司队伍特有的群体动力——它们的活力、创造力和共同使命感远胜于其他网站建设公司队伍。确实网站建设公司队伍建设和管理很重要，任何一项业务都不能由一个人独立完成，因此不管是从一个项目这个小队伍建设到网站建设公司的大队伍建设，加强网站建设公司网站设计队伍建设与管理具有不可替代性。
良好的沟通对于打造成功网站建设公司队伍至关重要。事实上，沟通方式的重要作用不亚于其他所有因素（包括网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员的个人才智、个性特点、技能水平和讨论内容）加在一起的综合作用。研究数据揭示，成功网站建设公司队伍有五个共同特征：1、网站建设公司队伍每个网站建设公司网站设计人员发言和倾听的时间基本相同，每个人发表观点都言简意赅。2、网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员相互直接联系，而不仅仅是与网站建设公司队伍领导沟通。3、网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员面对面沟通，话语和手势都积极有力。4、网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员还在非正式场合或私下进行交流。5、网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员定期分开，去外部探寻资源或信息，并把信息带回网站建设公司队伍。
网站建设公司网站设计人员个人的思维能力和才智远没有人们预期的那么重要。打造卓越网站建设公司队伍的最佳方式并不是挑选聪明过人、成绩卓著的网站建设公司网站设计人员，而是了解网站建设公司网站设计人员之间如何沟通，并引导网站建设公司队伍采取有利于成功的沟通方式。影响网站建设公司队伍绩效的，是三个沟通要素。
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