首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态一是活力度，以网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员之间的交流数量和性质为衡量标准。面对面交谈是最有效的沟通方式，其次是电话或视频会议。电子邮件和短信是效果最差的沟通方式。
二是探索度，它与网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员对外沟通的程度有关。弈聪网站建设公司队伍的外部联系更广。探索度高对于创意网站建设公司队伍最为重要，因为它们需要从全新的视角看问题。
三是参与度，它反映了网站建设公司队伍网站建设公司网站设计人员之间活力度的分布情况。在一个简单的三人网站建设公司队伍中，参与度取决于网站建设公司网站设计人员A和B、A和C，以及B和C之间的平均活力度。如果网站建设公司队伍所有网站建设公司网站设计人员相互之间的活力度大致相当，都比较高，则网站建设公司队伍的整体参与度极高。如果网站建设公司队伍中只有部分网站建设公司网站设计人员相互积极沟通，而其他网站建设公司网站设计人员没有参与，则网站建设公司队伍的整体参与度不高。
理想的网站建设公司队伍是三个维度都保持高水平。相比活力度和参与度不均衡的网站建设公司队伍，活力度和参与度都不高的网站建设公司队伍居然更高效。因此，管理者在努力提高网站建设公司队伍活力度和参与度的时候，需要保持两者之间的平衡。
现代网站建设公司不仅是老板和下属的网站建设公司，而应该是一个团队。我们应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。
现代网站建设公司不仅是老板和企业网站设计人员的网站建设公司，而应该是一个网站建设公司队伍。我们应该采取切实有效的措施，抓好网站建设公司队伍建设，凝聚网站建设公司队伍的力量，推动网站建设公司百尺竿头更进一步！
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