首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态纵观高端网站建设公司中许多网站设计工程师们，有的成绩卓越，有的人让人追着赶着做事，其实这两种人就有那种不同的心态，第一种是打工心态，第二种是老板心态。有的人说：“人要有所作为，必须不断地超越自我；企业要有所作为,同样也必须不断地超越自身”。
在现实中有的人事业成就辉煌，让人不得不抬头仰视，有的人终生无所事事，庸庸碌碌，猥琐下贱。难道都是天赋所致？不是。但为什么会如此，答案是，一些人终生拼搏不已，时时努力发挥自己的潜能，做每一件都把自我的潜能发挥到最大。而另一些人因为散慢懒惰，浪费掉人的很大一部分潜能，使他的潜能大部分一直处于潜在状态，最终也没能发挥出来，而白白浪费掉了。
有人作过测算，人的智力潜能一般人大约只发挥了5%，爱因斯坦也只发挥了30%；体力潜能一般人发挥不到50%。一个跳高冠军所跳过的高度早已突破了两米，但普通成人跳越的高度平均不到一米。
要充分发挥人的潜能，就必须把人置于一种临界情境之下。而人的潜能又只有处于一种生与死、荣与辱、得与失、升与降的临界情境之时，才能发挥到最佳状态。古时候，军事家背水列阵，把士兵置于生与死的情境，使士兵不得不奋勇向前，从而创造了以少胜多的战例。运动员创造最好记录也都是在全世界，至少是在全国的大型比赛中。为什么？道理很简单，在大型比赛时，他们也就被置于了一种临界情境。要么得冠军，名扬天下；要么，成绩平平，一辈子庸庸碌碌，让几年，甚至十多年的训练都有付诸东流水，白白浪费了自己的青春年华。所以，要想发挥发掘人的潜能，让人创造性地工作，也就必须随时随地地为下属网站建设工程师构筑欲懒不能的临界情境。
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