首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态六、软件公司文化的建设推进软件公司发展
同时软件公司文化还是软件公司的精神文化资源，是软件公司文明程度、发展水平、综合实力的重要标志，是推动软件公司不断向更高层次发展的不竭动力。伴随全球经济一体化进程的加快，经济与文化越来越紧密地结合在一起，相互推动、共同发展，而在这种背景下，软件公司文化已成为推进软件公司发展的一股神秘力量，现阶段必须注意加强对软件公司文化的建设。
七、软件公司文化建设是软件公司发展的精神支撑
就短期影响来说，软件公司文化所造成的对软件开发人员士气的鼓舞作用会帮助软件公司渡过暂时的难关，从而带来软件公司经济效益的回升;从长远发展来看，软件公司文化在潜移默化中对于软件公司的成长壮大发挥效用，是软件公司发展最持久的决定因素。当软件公司管理趋向团队化时，它就是软件公司内部团结的纽带、沟通的架道，是团队之内或团队之间相互默契的“共同语言”。因此，一个好的软件公司文化氛围确立后，它所带来的是群体的智愚，协作的精神，新鲜的活力，这就相当于在软件公司的深层结构中“装”上了一台马力十足的发动机，源源不断地提供给软件公司创新、进步的精神动力。
一般来讲，软件公司管理者的思想往往就是软件公司的发展方向，更是软件开发人员的向导，在一个强调以软件公司文化建设提升软件公司核心竞争力的软件公司中，管理者的思想观念往往就是一个软件公司的文化。软件公司文化的核心是软件开发人员的思想观念，它决定着软件开发人员的思维方式和行为方式，因此好的软件公司文化能够充分发掘出软件公司中每一个成员的潜能，激发出他们的士气。同时，软件公司文化作为一种精神力量，是软件公司无形的约束与支柱。
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