首页>>技术前沿>>网站/软件行业动态推广软件公司文化，让软件开发人员有五感，成就辉煌人生，壮大软件公司！
四、软件公司文化能赋予软件开发人员的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
五、软件公司文化能加强软件开发人员的责任感。软件公司要通过大量的资料和文件宣传软件开发人员责任感的重要性，管理人员要给全体软件开发人员灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识软件公司是全体软件开发人员共同的软件公司。
软件开发人员做出了业绩，软件公司要让他享受成长、成就的喜悦，那么他就非常有成就感；核心价值要得到软件开发人员认同，使软件开发人员产生最终的使命感；让软件开发人员安居乐业，解决软件开发人员的温饱问题，以及相对应的福利，才能让软件开发人员能安心工作愿意在这工作，这是构成软件开发人员归属感的重要因素；上下一心，拧成一股绳，奋勇拼搏，全面进取，全面增强了职工的凝聚力和向心力，使软件开发人员有了荣誉感；在软件公司中制定并执行严明的规章制度、健全部门职能、岗位职责和工作流程，做到定岗、定员、定职责。职责工作明确，完善软件公司自上而下的管理模式为增强软件开发人员责任感提供了条件和基础。
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